Gestionnaire spécialisé Données de base - Groupement des Opérations (h/f)

SDIS de l'ESSONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 août 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SDIS de l'ESSONNE

Lieu de travail

1 Rond-Point de l'Espace, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

15 septembre 2026

Date de prise de poste

16 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Sergent de SPP Adjudant de SPPVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Grades de référence pour accéder au poste : Cadre d’emplois des Sous-Officiers de Sapeurs-Pompiers Professionnels ou Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs territoriaux.

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie, de secours et soins d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

Sous la responsabilité du chef de service AGMO et de son adjoint, vous assurez la gestion post opérationnelle des interventions et vous participez à la formation des personnels utilisant le système de gestion des alertes et des opérations (SGA/SGO).

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Profil recherché

Compétences requises :

Maîtrise du domaine de l’Alerte et du logiciel NexSIS ;
Expérience significative récente (idéalement sur les 3 dernières années) en qualité d’opérateur et/ou d’adjoint chef de salle ;
Connaissance des logiciels de bureautique ;
Connaissance des procédures administratives du SDIS.

Qualités attendues :

Capacité à transmettre, à utiliser les outils pédagogiques et à mener des actions de formation ;
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe ;
Esprit d’analyse et force de proposition ;
Disponibilité.

Conditions d’exercice et avantages :

Poste basé à Corbeil-Essonnes,
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, en fonction des nécessités de service et après une période d’acculturation et de montée en compétences,
Pour la filière administrative : RIFSEEP, Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),