C

Gestionnaire stationnement et marché/Direct,intégration

COMMUNE DE PORTO VECCHIO

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 10 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Département / Région
Corse du Sud (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE

UN(E) GESTIONNAIRE STATIONNEMENT / MARCHES

IDENTIFICATION DU POSTE : GESTIONNAIRE STATIONNEMENT / MARCHES

Direction et service : Police Municipale et Environnementale – Service stationnement / parkings / marchés / bornes

Catégorie (A, B, ou C) : C

Cadre d'emploi : Adjoint technique, tous grades

Temps de travail du poste : Temps complet

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice :

-Astreinte selon un planning établi en fonction de l’activité du stationnement payant et des marchés

-Travail en extérieur et sous toutes conditions climatiques

Hygiène et sécurité:

-Port d’une tenue réglementaire (différenciée des agents de la police municipale).

-Travail en extérieur, par tous les temps sur la voie publique

-Travail les week-ends selon la programmation

-Horaires irréguliers avec amplitude variable

REMUNERATION :

  • Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle - à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires

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Profil recherché

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Permis B

Connaissances générales et professionnelles :

  • Avoir connaissances de la réglementation en matière de stationnement

Compétences générales et professionnelles :

  • Maitriser l’outil informatique
  • Bonne condition physique : marche fréquente, station débout prolongée
  • Avoir le sens du service public
  • A compétences égales, la maitrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :

  • Faire preuve d’une grande disponibilité
  • Etre discret(e)
  • Etre réactif(ve)
  • Etre polyvalent(e)

Contact et modalités de candidature

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