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GESTIONNAIRE TECHNIQUE BÂTIMENT (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 juin 2026Date limite : 27 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Lieu de travail

45 Impasse de l’Ancienne Gare, Crémieu (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

27 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

GESTIONNAIRE TECHNIQUE BÂTIMENT (F/H)

Poste basé à Crémieu

Direction territoriale du Haut Rhône Dauphinois

Service Education

Profil recherché

Compétences requises :

Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)

Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité

Sens de l'organisation

Rigueur

Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Capacité à mettre à jour et à archiver les documents techniques

Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état

Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières

Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire et normatif lié aux activités du bâtiment

Capacité à assurer le reporting

Qualité relationnelle

Autonomie

Réactivité

Qualité rédactionnelle

Compétence dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage publique en bâtiment (loi MOP)

Expériences :

Prérequis :

Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire et normatif lié aux activités du bâtiment

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).