Infimier(e) dilpômé d'état

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Participer à l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des résidents et rendre efficient le parcours de la personne concernée.

Répondre à l’exigence économique d’efficience sociétale de sécurité.

Savoir-faire requis :

• Accompagner et prendre en charge un grand nombre de résidents
• Assurer l’encadrement d’une équipe d’AS et AVS
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec chaque résident(e) et son entourage dans le cadre du Projet de Vie Personnalisé (P.V.I)
• Savoir communiquer de manière adaptée avec chaque personne accueillie, quelque soit ses pathologies ou troubles (ex : Personnes atteintes de troubles cognitifs)
• Concevoir et conduire un projet de soins dans le domaine de ses compétences
• Détecter et faire face à des situations d’urgence
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie des personnes placées sous sa responsabilité
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
• Encadrer des stagiaires IFSI, IFAS…
• Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques de soins en gériatrie (ANESM, HAS, internes…)
• Planifier et organiser son temps de travail
• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en soins et l’accompagnement des résidents et la continuité des soins
• Connaitre et utiliser les logiciels afin d’assurer la traçabilité
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Poursuivre une veille professionnelle et se former régulièrement
• Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Savoir-être requis

• Anticipation
• Discrétion professionnelle
• Respect du secret professionnel
• Ecoute
• Maitrise de soi
• Patience - Empathie
• Rigueur
• Sens de l’accueil
• Sens du travail en commun
• Capacité à gérer des conflits
• Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante

Condition de travail

• Travail dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire au sein de la Résidence KREIZ-KER
• Amplitude de travail de 7h30 par jour du lundi au vendredi et de 12h00 le samedi, le dimanche et les jours fériés.
• Le cycle de travail de l'ISG inclut 1 week-end sur 4.
• Amplitude de 07h30 tous les mardis pour un/une ISG, afin d’assurer la sécurité du circuit du médicament à l’EHPAD.
• Le repas du midi, avantage en nature, est fourni par la cuisine de l'établissement.
• Pour les contractuels, possibilité de passer le concours.