B

Infirmier au Pool de remplacement

Communauté d'agglomération du bassin de Brive

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération du bassin de Brive
Lieu de travail
9 avenue léo-lagrange, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Département / Région
Corrèze (19) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Puéricultrice Puéricultrice hors classe Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, l’infirmière rattachée au Pool de remplacement assure des remplacements ponctuels au sein des 16 EAJE de l’Agglo de Brive, selon les directives données par sa hiérarchie. Les missions qui peuvent lui être confiées sont :

  • Diriger un multi-accueil collectif ou familial accueillant des enfants de 10 semaines à 6 ans,
  • Animer une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l’adjoint.e ,
  • Veiller à la mise en place du projet pédagogique de la crèche et des orientations communautaires,
  • Assurer les missions de Référent Santé Accueil Inclusif et/ou infirmière au sein de l’établissement.

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Profil recherché

Savoir faire :

  • Manager des équipes
  • Organiser le travail, donner les consignes et superviser leur mise en œuvre
  • Réagir avec pertinence à des situations d’urgence et gérer les conflits
  • Élaborer et gérer les budgets
  • Savoir piloter des réunions
  • Développer et animer les partenariats
  • Travailler avec des interlocuteurs multiples
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes

Savoir-être

  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitudes relationnelles en interne / avec les familles / avec les partenaires
  • Sens de l'organisation
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Rigueur et autonomie
  • Écoute et discrétion

Contact et modalités de candidature

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