Blason de Fort-de-France

INFIRMIER (E) COORDONNATEUR (RICE)

FORT DE FRANCE - CCAS

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FORT DE FRANCE - CCAS
Lieu de travail
44 Rue Garnier-Pagès, Fort-de-France (Martinique (972))
Département / Région
Martinique (972) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins générauxVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Encadrer

Organiser

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilitié hiérarchique de la direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'infirmier(e) coordonnateur (rice) analyse, planifie, participe et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise le soins et la bonne pratique gériatrie

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Profil recherché

titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier

Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'infirmier (e) coordonnateur (rice) en EHPAD

maîtrise du logiciel NETSOINS

Contact et modalités de candidature

adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme avant le 28 février 2026

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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