Infirmier(e) -Référent(e) Santé et Accueil Inclusif
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395 → 610).
Pour remplacer un agent en congé maladie, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour son Multi Accueil de Marmoutier.
Recevez les nouvelles offres en Bas-Rhin (67) — Médico-sociale.
Santé publique (diagnostic partagé, suivi des patients). Caractéristiques socioculturelles et économiques du territoire. Méthodologie d’enquête, d’analyse et de diagnostic. Connaissances du développement de l'enfant. Connaissances en diététique. Capacité à composer des menus équilibrés. Empathie. Qualité relationnelle avec tout type de public.
Avoir un esprit d'équipe.
Dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l’éducation du territoire. Dispositifs d’écoute sociale. Techniques de communication et d’animation. Notions de pédagogie.
Techniques de questionnement et d’écoute. Psychologie des malades. Principales pathologies.
Actes médicaux de niveau infirmier (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.). Procédures d’élimination des déchets. Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité. Discrétion et respect de la confidentialité.
Techniques d’inventaire. Principes de la gestion des stocks. Réglementation sur le stockage des produits dangereux. Procédures de commande de produits.
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Conseil départemental de l'Ain
MAIRIE DE HORNAING