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Infirmier (F/H)

C.C.A.S. de LAFRANÇAISE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 19 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. de LAFRANÇAISE
Lieu de travail
CCAS EHPAD RESIDENCE DU LAC, Lafrançaise (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
19 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins générauxVoir la grille
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

  • dispenser les soins infirmiers selon le rôle IDE prescrit ;
  • dispenser les soins infirmiers du rôle propre ;
  • travailler en collaboration avec les médecins traitants et les intervenants paramédicaux ;
  • encadrer le personnel ;
  • transmissions ciblées ;
  • travail institutionnel.

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Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

-Savoir théorique sur les modalités de prise en charge de résidents en fin de vie ;

-Connaissance sur les règles d'hygiène et d'asepsie ;

-Savoir théorique sur les modalités de démarche en soins infirmiers (DSI) ;

-Savoir créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ;

-Savoir théorique sur l'identification des signes et du degré de la douleur ;

-Savoir technique et méthodologique sur le projet de soins et de vie de chaque résident ;

-Connaissances informatiques (logiciel de bureautique) ;

Connaissances générales sur le vieillissement et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes ;

-Connaissance de la charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance ;

-Connaissances de base sur les principe généraux de la bientraitance en institution ;

-Connaissance des gestes d'urgence et de secours ;

-Connaissances générales sur l'organisation de la fonction publique territoriale.

Compétences professionnelles et savoir-être :

-Être organisé, rigoureux, méthodique et disponible ;

-Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre du travail prescrit et dans la limite de ses responsabilités ;

-Être force de proposition pour améliorer la qualité du service et de l'accompagnement ;

-Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ;

-Adopter une approche bienveillante et empathique auprès de la personne âgée dans le cadre d'une démarche globale de bientraitance ;

-Être à l'écoute des résidents et capable de s'adapter aux besoins et difficultés de chacun ;

-Aptitude indispensable au travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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