INFIRMIER (H/F)

L’infirmier(ère) en EHPAD assure les soins infirmiers, la surveillance de l’état de santé et l’accompagnement des résidents âgés. Il/elle participe au maintien de leur autonomie, au confort et à la qualité de vie, en collaboration avec l’équipe soignante et les médecins.

Activités principales :

Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant de son rôle propre (pansements, injections, perfusions, prise de constantes, etc.).

Surveiller l’état de santé des résidents et signaler toute évolution au médecin.

Administrer et contrôler la prise des traitements médicamenteux.

Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.

Coordonner le travail avec les aides-soignants et autres professionnels de santé.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical.

Accompagner les résidents et leurs familles dans les situations de dépendance, de maladie ou de fin de vie.

Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, infections).

Contribuer à la démarche qualité et aux protocoles de l’établissement.

Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) obligatoire.

Compétences requises :

Maîtrise des techniques de soins infirmiers.

Connaissance de la gériatrie et des pathologies liées au vieillissement serait un plus

Capacité d’observation et d’évaluation clinique.

Sens de l’écoute, empathie et patience.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Organisation et gestion des priorités.

Conditions d’exercice :

Travail en horaires variables (jour, week-end)

Travail en équipe avec médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes, etc.

Contact quotidien avec des personnes âgées dépendantes.