INFIRMIER (H/F)

L'exercice de la profession d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation.

Les soins préventifs, curatifs, palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le Résident dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle.

L'I.D.E. (infirmier(e) diplômé(e) d'état) dispense des soins sur prescription médicale. Elle coordonne les soins et assure l'accompagnement au niveau de l'établissement. Les aides-soignants, les auxiliaires de soins : AES (accompagnant éducatif et sociaux) et AMP (aide médico-psychologique) et les agents sociaux assurent en collaboration avec les infirmières et sous leur responsabilité, la prise en charge des résidents au niveau des soins d'hygiène quotidiens.

Interlocuteur privilégié des résidents, de la direction, de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, elle participe à l'accompagnement de la personne âgée dans le cadre d'une prise en charge globale en lui assurant dignité, sécurité, et confort.

L'infirmière exerce dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel

L'I.D.E. coordonne :

Les fonctions administratives liées aux soins

Les fonctions technico-médicales liées à son identité première

Les professionnels sanitaires et sociaux composant l'équipe

1 weekend sur 3.

Assurer les soins infirmiers :

Repère, évalue l'évolution de l'état de santé des résidents (données cliniques, besoins et attentes) ;

Assure les soins infirmiers ;

Supervise et coordonne les interventions des aides-soignantes ;

Assure la distribution des médicaments (excepté le matin) ;

Assure la surveillance thérapeutique ;

Assure le suivi du dossier médical et la coordination des interventions et consultations médical (renouvellements d'ordonnances, programmation des RDV ...) ;

Détecte les urgences médicales et sait agir en conséquence ;

Remonte les besoins en matériel médical.

Participer à la qualité des soins et actions de prévention :

Signe les actes infirmiers,

Participe activement aux transmissions : transmets ses observations et traite les informations transmises ;

Participe à l'observation des bonnes pratiques professionnelles par l'équipe ;

S'assure de la compréhension de l'information donnée ;

Participe activement à la transmission du savoir (transmet et reçoit),

Peut être amenée à réaliser des toilettes en binôme ou toilettes évaluatives ;

Participe activement à la lutte contre la perte d'autonomie ;

Participe à la prévention des chutes.

Participer à la démarche qualité :

Veille à la satisfaction des résidents ;

Participe à la mise en place des projets personnalisés, est référent de résidents ;

Participe à l'élaboration des projets d'établissement et de service ;

S'approprie les recommandations de bonnes pratiques, protocoles et procédures en lien avec son domaine d'activité.

Management de l'équipe de soins.

Rôle de management de proximité des équipes AS, auxiliaire de soins et agent de soins ;

Organise et coordonne les soins requis par les résidents et qu'elles en assurent le contrôle ;

Réalise les entretiens professionnels annuels des AS, auxiliaire de soins et agents de soins.

Formation et/ou qualifications requises :

Diplôme d'Etat Infirmier et expérience

SAVOIRS

Compétences nécessaires à l'exécution des soins infirmiers

Connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées

Connaissance de ses points forts et ses points faibles

Connaissance de management, de réglementation des structures médicosociales

SAVOIRS FAIRE

Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes Posséder les compétences nécessaires à la fonction

SAVOIR ETRE

Autonome, écoute, tolérance, patience,

Sang-froid, maîtrise de soi,

Bon sens et discernement

Conscience professionnelle : discrétion, relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux ...

Rigoureux, organisé,

Prise d'initiative Esprit d'équipe : solidarité / complémentarité