Infirmier (h/f)
Résidence Retraite Chez Nous
Résidence Retraite Chez Nous
Position hiérarchique : • Dépend de la Directrice, du Médecin Coordonnateur et de l’Infirmière coordinatrice. Position fonctionnelle : • Travaille en étroite collaboration avec les médecins traitants dont elle doit respecter les prescriptions ; • le personnel soignant (aides-soignant(e)s et aides médico-psychologiques) auquel elle délègue des actes ; • les rééducateurs ; • l’ensemble du personnel (cuisine, animation, lingerie, ASH entretien) pour un accompagnement global des résidents. A autorité : • Sur les aides-soignant(e)s et les aides médico-psychologiques pour le respect du plan de soin et des bonnes pratiques professionnelles ; • Sur les stagiaires affectés dans le service et pour lesquels elle participe à l’évaluation. Suite au départ de l'une de nos infirmières, et au passage en retraite progressive d'une autre de nos infirmières, nous ouvrons ce poste pour trouver l'infirmière qui rejoindra notre équipe.
1- Tâches fonctionnelles - Réalise les soins infirmiers en respectant les protocoles et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; - Veille à la préparation, distribution et prise effective des traitements en liaison avec l’équipe soignante et dépiste les éventuels effets secondaires ; - Evalue l’état de santé des résidents et alerte les interlocuteurs compétents ; - Identifie les situations d’urgence et y fait face ; - Prépare les visites des médecins traitants et veille à la tenue du dossier médical ;- Recueille et analyse les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Gère le dossier de soin, renseigne le dossier des résidents ; - Participe aux réunions du service de soin et des projets de vie personnalisés ; - Anime les réunions de transmissions, partage les informations avec les soignants et est force de proposition dans la recherche de solutions aux problèmes éventuellement posés ; - Encadre les stagiaires affectés dans le service de soins ; 2- Tâches matérielles - Gère et contrôle les matériels, produits et dispositifs médicaux nécessaires à l’exercice de sa fonction ; - Entretien le matériel infirmier (chariot d’urgence, matériel divers…). 3- Rôle de communication - informe et communique avec les résidents sur les traitements prescrits ; - informe et communique avec les familles sur l’état de santé des résidents et les actions entreprises pour répondre à leurs besoins ; - Communique avec les médecins traitants sur l’état de santé des résidents et les effets des traitements prescrits et leurs éventuels effets secondaires ; - Est en lien avec les partenaires extérieurs : intervenants para médicaux, hôpitaux, cliniques, services spécialisés (UMG, Secteur Psychiatrique RESOPALID, JALMAV…) pour un accompagnement global des résidents ; - Participe aux réunions projet de vie et concourt à la réalisation des objectifs fixés ; - Prend les rendez-vous extérieurs chez les spécialistes en lien avec les familles ; - Communique avec les centres de formations dans le cadre de l’encadrement des stagiaires
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Diplôme d'état d'infirmière obligatoire 1 an d'expérience de préférence
Transmettre un CV et une lettre de motivation et son diplôme à l'adresse mail : Administration1@ccas81370.fr. Une première sélection sera effectuée, puis des entretiens auront lieu avec la gestionnaire RH puis avec l'IDEC.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
COMMUNE DE SAINT PAUL