INFIRMIER RÉFÉRENT OU COORDINATEUR (F/H) DU CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL

LES HERBIERS - C.C.A.S.

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LES HERBIERS - C.C.A.S.

Lieu de travail

Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

16 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction) Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)

Métier(s)

Infirmier ou infirmière

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

L’IDE référent/coordinateur, sous la responsabilité du directeur du CRT, avec l'appui de son expérience et de son expertise en gérontologie participera à la mise en place et au déploiement du CRT, avec les missions suivantes :

Organiser les actions de prévention et les actions d’accompagnement renforcées à destination des personnes âgées vivant à domicile,
En charge de l’animation et de l’encadrement de l’équipe d’AS/AES/ASG référentes et de la coordination des interventions des professionnels du CRT,
En charge de construire et faire vivre une relation partenariale avec les intervenants du domicile et autres partenaires institutionnels

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Profil recherché

Compétences techniques : (mise en œuvre de technicités, méthodes et outils)

Participer à la démarche qualité.
Suivre les indicateurs d’activité.
Réaliser le rapport d’activité
Veiller au respect des règles éthiques et de confidentialité

Compétences humaines et relationnelles : (ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)

Autonomie - Disponibilité - Rigueur / Réactivité
Discrétion - Diplomatie - Travail en transversalité
Sens du relationnel - Empathie et bienveillance

Compétences managériales :

Avoir une aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
Connaître et mettre en œuvre les techniques de résolution de conflits et de médiation
Connaître et mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
Connaître et mettre en œuvre les techniques d’entretien professionnel
Connaitre les techniques de conduite de projet
Planifier le travail des équipes infirmières

Qualifications requises : (diplômes / formations / habilitations / permis / autorisations de conduite)

Diplôme d’état d’infirmière

Expérience dans l’encadrement

Le diplôme d’IDERCO ou une formation en management serait un plus

Permis B obligatoire