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A

Infirmière

CCAS AGDE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 juillet 2026Date limite : 12 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS AGDE
Lieu de travail
ESPACE MIRABEL, Agde (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
12 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins générauxVoir la grille
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000 h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le CCAS d’Agde recherche sa/son infirmier(ère).

DEFINITION DU POSTE

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Social, l'infirmier assure le repérage des problématiques de santé dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans l'accès au soin et aux droits liés à la santé, en regard des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de politiques sociales en vue de préserver leur autonomie.

Profil recherché

SAVOIRS

Connaissance du dispositif RSA et des politiques sociales et médico-sociales.

Connaissance des réseaux de santé, des dispositifs d'accès aux soins et des partenaires sociaux.

Notions de santé publique, de prévention et de promotion de la santé.

Connaissance du cadre juridique et éthique de l’accompagnement social et sanitaire.

SAVOIR-FAIRE

Savoir évaluer les besoins de santé d’un public en situation de précarité.

Savoir écouter, observer et analyser les situations individuelles.

Capacité à coordonner avec les partenaires.

Aptitude à animer des actions collectives autour de la santé.

SAVOIR-ETRE

Empathie, bienveillance, respect de la personne et de sa dignité.

Capacité d’écoute active et de communication.

Réactivité et capacité d’adaptation face aux urgences ou à la complexité des situations.

Autonomie et discrétion professionnelle.

PROFIL

  • Connaissance des dispositifs liés à la santé et aux droits d'accès aux soins.
  • Connaissances médicales.
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Capacité à agir en transversalité et en autonomie, sens de l'initiative, rigueur et organisation du travail.
  • Maîtriser les applications bureautiques et les logiciels métiers.
  • Capacité d'analyse et de synthèse des données liées à la préservation de l'autonomie des personnes.
  • DEI obligatoire
  • Permis B

Conditions et temps de travail :

  • Temps de travail : 28h
  • Lieu de travail : Espace Mirabel – Service Social
  • Métier : Infirmier
  • Horaires fixes avec possibilité d'HS en fonction des obligations institutionnelles
  • Permanences sur d’autres communes

Contact et modalités de candidature

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