infirmière en soins à domicile (h/f)

Montrouge

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Montrouge

Lieu de travail

Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

30 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe

Métier(s)

Infirmier ou infirmière

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

C'est dans ce contexte que la ville recrute pour son Service de soins infirmiers à domicile un (e ) Infirmière (H/F) - cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux (A)

Envie de donner du sens à votre métier en aidant les seniors à mieux vivre en autonomie ? Venez nous rejoindre avec votre talent et votre énergie!

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Profil recherché

Pré requis réglementaire : Diplôme d’Etat infirmier et AFGSU2 en cours de validité

Connaissance et appétence pour le secteur gériatrique et le public des personnes âgées

Contraintes organisationnelles et relationnelles :

Organisation des tournées et déplacement à domicile

Rapidité d’adaptation aux patients et à leurs habitudes

Travail isolé ou en équipe

Savoir gérer l’urgence.

Expérience avérée en soins à domicile

Connaissances réglementaires des politiques et réglementations liées au maintien à domicile et à l'autonomie

Excellentes compétences en communication

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins

Risques liés à l’activité :

Manutention des malades et du matériel (charges lourdes supérieures à 15 kg)

Postures contraignantes

Lieu de travail : Centre municipal de Santé et domicile des patients

Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives

Notre collectivité :

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une prime annuelle versée en juin et en novembre, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance. Remboursement du titre de transport à 75%.

Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par roulement d’équipe, du lundi au vendeedi 7h45 et 15h15 7j/7 (garde de week-end par roulement 1 WE sur 7)