Ingénieur études et développements (F/H)

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

L'ingénieur études et développement est rattaché au Service Stratégie Numérique, qui joue un rôle central dans la transformation numérique de la collectivité.

Ce service définit et pilote la feuille de route numérique du Département, en garantissant l'adéquation et la cohérence du système d'information avec les orientations stratégiques de la collectivité. Il assure l'urbanisation du SI, la gestion du portefeuille de projets numériques, la sécurité du système d'information et la conformité des traitements de données personnelles au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Au sein de ce service, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions numériques répondant aux besoins des directions métiers. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en production et leur maintenance.

À titre d'exemple, les équipes conçoivent et font évoluer un outil de gestion des identités et des accès, un assistant d'intelligence artificielle à destination des agents, des applications web et mobiles dédiées à la surveillance et à la gestion des routes départementales, un référentiel des établissements et des structures partenaires, ainsi que des solutions d'intelligence artificielle permettant l'analyse et la classification automatique de documents.

Dans ce contexte, vos principales missions seront :

• Concevoir et développer de nouvelles solutions informatiques, en collaboration étroite avec les membres du service et les directions métiers, en adoptant une approche centrée sur l'utilisateur.
• Participer au développement et à l'évolution des applications web et mobile.
• Concevoir et développer des API et des interfaces permettant l'interopérabilité avec les différentes briques du système d'information.
• Participer à l'étude, à la modélisation et au prototypage de solutions numériques innovantes, en intégrant les dimensions d'urbanisation, de sécurité et de protection des données dès les phases amont des projets.
• Participer au développement de solutions intégrant des technologies d'intelligence artificielle, notamment l'IA générative, et à leur intégration dans le système d'information.
• Contribuer aux choix techniques et à la définition des architectures applicatives en lien avec les équipes concernées.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement : qualité du code, documentation, tests, sécurité, gestion des versions, intégration et déploiement continus.
• Participer au pilotage technique des projets et travailler en mode agile avec les différents acteurs : métiers, chefs de projets, équipes infrastructure et sécurité et, le cas échéant, prestataires.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées
• Assurer une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation et proposer des améliorations continues des services numériques.

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Maîtrise du développement logiciel et des bonnes pratiques associées
• Maîtrise des principes d'architecture logicielle.
• Maîtrise du langage Python et du framework Django.
• Maîtrise de JavaScript et du framework React.
• Bonnes connaissances du framework ASP.NET Core et du langage C#.
• Bonne connaissance des architectures web, API REST et mécanismes d'échange entre applications.
• Connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles et du langage SQL.
• Maîtrise des outils de gestion de versions, notamment Git.
• Connaissance des principes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
• Connaissance des principes de sécurité applicative et des bonnes pratiques de développement sécurisé.
• Connaissance des technologies d'intelligence artificielle générative : modèles de langage (LLM), API d'IA, RAG, embeddings et bases vectorielles.
• Capacité à évaluer et intégrer de nouvelles technologies dans un environnement SI existant.

COMPETENCES RELATIONNELLES

• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des profils techniques et métiers.
• Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions pragmatiques.
• Autonomie, curiosité technique et capacité d'apprentissage.
• Capacité à expliquer simplement des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes.
• Force de proposition et intérêt pour l'innovation et l'expérimentation.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.