Ingénieur Junior Energie

Positionnement hiérarchique :

• Sous l’autorité de : Directeur de Pôle Ville d’Aujourd’hui et de Demain.

Relations fonctionnelles :

• Relations fréquentes avec les entreprises, les concessionnaires et les différentes
• Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants et les élèves

Missions :

• techniques, spécifiques au métier :

o En coordination avec le DST, pilotage (conception, consultation et exécution) d’un marché global de performances énergétiques :

Etablissement du programme fonctionnel et des différentes pièces de consultation

 En coordination avec la commande publique, pilotage du dialogue compétitif du lancement jusqu’à la notification

 Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements

 Coordination de l'activité des entreprises tant en phase travaux qu’en phase exploitation avec contrôle de l’atteinte des engagements de performance

o Pilotage du suivi des obligations réglementaires dans le cadre du décret tertiaire et plus largement du suivi des consommations énergétiques du patrimoine

o Pilotage du suivi des consommations d’eau (patrimoine et espace public)

o Réalisation d'études, des consultations et de la conduite des opérations afférentes dans le domaine du génie climatique notamment sur la QAI

o Réalisation d'études, des consultations et de la conduite des opérations afférentes dans le domaine de la thermique en particulier les opérations de rénovation énergétique globale Réalisation d'études, des consultations et de la conduite des opérations afférentes dans le domaine des énergies renouvelables (chaleur et électrique)

o Réalisation d'études, des consultations et de la conduite des opérations afférentes dans le domaine de la digitalisation du pilotage des matériels

• transverses :

o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique

o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers

o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité

o Planification des besoins patrimoniaux

o Veille et observation sectorielle

Compétences ou connaissances souhaitées :

• Réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant
• Outil informatique de gestion technique centralisée
• Réglementation des ERP
• Lecture de plan et représentations techniques
• Démarches qualité
• Hydraulique, système de sécurité incendie et automatisme
• Techniques de planification
• Offres des prestataires et fournisseurs
• Ressources énergétiques locales
• Méthode de réalisation des procès-verbaux
• Techniques de gestion et maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
• Règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage, ventilation et climatisation
• Hydraulique, électricité, automatisme, systèmes de sécurité incendie (SSI)
• Techniques de contrôle des fluides, plomberie
• Matériels et matériaux thermiques utilisés : règles et techniques de conception et de mise en œuvre dans le bâtiment
• Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments
• Règles de fonctionnement d'une commission de sécurité et d'accessibilité
• Droit et réglementations thermique et acoustique
• Qualité de l'air intérieur

Conditions d'exercice :

• Travail en bureau
• Déplacements fréquents
• Horaires variables avec grande amplitude en fonction des obligations du service public
• Disponibilité