Inspecteur de salubrité

La Ville de Saint-Martin-d’Hères mène une politique volontariste en matière de santé publique et environnementale, au service de la qualité de vie et du bien-être de ses habitants.

La Direction Santé Publique et Environnementale est composée de deux services : le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) et le Centre Communal de Santé Sexuelle (CCSS).

Le SCHS participe de la mise en oeuvre de la politique de santé publique de la collectivité sur les thématiques environnementales (gestion des risques sanitaires et insalubrité), de prévention et de promotion de santé individuelle et collective (CLS, vaccination), et de santé mentale (CLSM et Lieu d’Écoute).

Au sein du SCHS, le pôle Gestion des Risques Sanitaires (GRS) est composé de trois inspecteurs de salubrité et d’un agent de salubrité.

Dans ce pôle GRS, la Ville de Saint-Martin-d’Hères recrute un(e) Inspecteur.trice de salubrité

Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de santé publique, d’environnement et de prévention des risques.

Vous appréciez le travail de terrain, l’analyse de situations concrètes et la recherche de solutions. Rigoureux(se), autonome et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de pédagogie tout en étant en capacité de faire respecter la réglementation.

Une expérience ou une formation dans les domaines de l’hygiène, de la salubrité, de la santé environnementale, de l’habitat ou de l’inspection est appréciée.

Une proposition de formation est prévue sur le poste

Connaissances et compétences (acquisition progressive sur le poste) :

• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de salubrité et de santé publique.
• Connaissance des enjeux de santé environnementale et d’évaluation des risques sanitaires.
• Maîtrise des techniques d’inspection, de contrôle et de constat.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de la rédaction administrative.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
• PSC1 ou SST souhaité

Qualités :

• Respect de la confidentialité
• Sens de la communication : aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue, capacité à communiquer oralement, adaptabilité aux différents publics, pédagogie, souplesse et fermeté,
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services et les partenaires extérieurs,
• Rigueur, sens de l’organisation et méthode,
• Sens du service public,
• Autonomie et capacité d’initiative,