Blason de Arcueil

Inspecteur de salubrité (h/f)

Arcueil

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 avenue Paul Doumer, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Ingénieur
Métier(s)
Technicien ou technicienne de santé environnementale
Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports. Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne. Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

En votre qualité d'expert technique vous contribuez à la surveillance sanitaire de l'environnement et au contrôle technique des règles d'hygiène.

Au sein du Service Communal d'Hygiène et de Santé, votre mission principale est tournée vers la lutte contre l'habitat indigne et la gestion des risques sanitaires associés à l'échelle de la ville.

Missions et conditions d'exercice

Dans ce cadre vous travaillez en équipe et en réseau au sein de la collectivité (services habitat, social, bâtiment, cadre de vie, urbanisme, juridique, finances ...) et également avec des partenaires et acteurs institutionnels (Département, territoire Grand Orly Seine Bièvre, ARS, ANAH, DRIHL, Tribunal judiciaire...)

Vous instruisez les plaintes (enquêtes de terrain, rédaction de rapports et mises en demeure, transmission des dossiers à l'Agence régionale de santé...).

Vous mettez en place des outils de suivi et d'évaluation, rédigez des notes synthétiques, faites des demandes de subventions pour les travaux d'office, assurez l'animation de réunions techniques ainsi qu'une veille réglementaire dans les différents domaines d'interventions du service.

En votre qualité de collaborateur. trice de la responsable du service, vous disposez de capacités d'analyse, de partage permettant un avis éclairé de la collectivité sur les enjeux humains et juridiques des dossiers instruits.

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Profil recherché

De niveau d'études du DUT au MASTER ou équivalent, si possible en hygiène et sécurité publiques/ environnement ou dans les domaines autour des technologies et règlementations relatives à l'habitat.

Vous justifiez d'une expérience confirmée ou vous êtes motivé-e pour découvrir ce métier et/ou développer vos compétences dans ce domaine.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de méthodologie de projet.

Vous disposez également de capacités d'organisation et d'adaptation notamment pour gérer les situations d'urgence et de compétences relationnelles pour les situations délicates face à un public vulnérable

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr

Informations complémentaires :

  • Régime indemnitaire
  • Prime annuelle
  • Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
  • Participation employeur aux frais de transport
  • Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
  • Participation employeur au restaurant inter-entreprises
  • Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à l’offre de formation du CNFPT
  • 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
  • Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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