INSTRUCTEUR DES MESURES DE POLICE (F/H)

Vous aimez le terrain, l’analyse et l’action publique ?

La Direction des Polices Administratives de la Ville de Valenciennes intervient au quotidien pour préserver la tranquillité, la sécurité et le cadre de vie des habitants. En rejoignant notre équipe comme Instructeur des mesures de police, vous serez au cœur de l’instruction et du suivi de nombreuses mesures de police administrative : sécurité des établissements recevant du public (ERP), circulation et stationnement, débits de boissons, mais aussi coordination des interventions et suivi des situations nécessitant des mesures adaptées.

Concrètement, vous analyserez les demandes des administrés et des acteurs locaux, instruirez les procédures et préparerez les arrêtés de police. Vous assurerez le suivi des commissions de sécurité et pourrez participer aux visites sur site. Vous anticiperez et coordonnerez les demandes liées aux travaux, chantiers, festivités et événements, tout en travaillant en lien étroit avec la Police municipale, les services municipaux et les partenaires institutionnels.

Vous occuperez ainsi un poste à la fois opérationnel, transversal et au cœur des réalités du territoire, avec une présence sur le terrain et une diversité de situations à accompagner. De l’accueil des demandeurs à la mise en œuvre et au suivi des mesures de police, en passant par la gestion de situations complexes et la sécurisation des grands événements, aucune journée ne se ressemble !

Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d’un bon sens du dialogue et que vous aimez transformer l’analyse en solutions concrètes, ce poste est fait pour vous.

Savoirs

• Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils numériques professionnels ;
• Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique ;
• Connaissance des pouvoirs de police administrative et de leur mise en œuvre ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l’État ;
• Capacité à analyser les situations soumises et à identifier les mesures adaptées à proposer.

Savoir-faire

• Travailler en équipe et en transversalité ;
• Collaborer efficacement avec les différents services de la collectivité ;
• Analyser une situation et en identifier les principaux enjeux ;
• Organiser son activité, hiérarchiser les priorités et respecter les délais ;
• Faire preuve de rigueur dans le suivi et le traitement des dossiers ;
• Appliquer et mettre en œuvre les dispositions législatives et réglementaires relevant de son domaine d’intervention ;
• Rédiger des courriers, actes administratifs et documents professionnels ;
• Identifier les situations complexes ou sensibles et en référer à sa hiérarchie ;
• Assurer un suivi rigoureux des demandes et des procédures.

Savoir-être

• Sens de la communication et qualité des relations humaines ;
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à expliquer et à vulgariser une information réglementaire auprès des usagers ;
• Capacité à garder son calme et à gérer les situations d’urgence ou de tension ;
• Capacité d’adaptation face à la diversité des situations et des interlocuteurs ;
• Sens du service public et de l’intérêt général.