Instructeur du droit du sol (H/F)

Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !

Venez participer à cette grande aventure comme instructeur droit du sol .

Au sein du territoire du Pays rethélois, dans le pôle Attractivité du Territoire, vous serez l'interlocuteur clé pour accompagner et sensibiliser les acteurs locaux aux procédures administratives et réglementaires relatives aux autorisations d'urbanisme et à la police de publicité, permettant d'assurer un développement harmonieux et durable du territoire.

Le sérieux, l’implication et la rigueur vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme ambassadeur du service public et de notre Territoire auprès de nos partenaires.

Bac + 2 minimum, formation DUT Génie Urbain, ou Génie Civil, Licence Professionnelle mention Métiers de l'Aménagement du Territoire et de l'Urbanisme, Master IATEUR avec expérience sur un poste similaire souhaitée. Permis VL. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.

Connaissances dans les domaines suivants :

• Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
• Connaissance du code de l’urbanisme et de l'environnement et des procédures d’instruction.
• Connaissance des outils informatiques et idéalement des logiciels métiers ADS (Oxalys, GNAU).
• Savoir lire des plans et des cartes.

Autres savoirs et compétences :

• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, capacité d’analyse et d’autonomie.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les services internes et externes.
• Esprit de service public, sens de la pédagogie et aisance relationnelle.
• Enthousiasme, respect des consignes et de l’intérêt commun.