Instructeur/gestionnaire/négociateur/opérateur foncier (H/F)

Support indispensable à la réalisation des politiques publiques de la Métropole, la Direction Stratégie et opérations foncières a pour fonction essentielle de réaliser toutes les opérations foncières et immobilières pour le compte de la MEL. Elle agit selon une stratégie ambitieuse qui vise à optimiser la maîtrise du foncier métropolitain au service des projets du territoire.

Au sein du pôle Aménagement et habitat, la direction Stratégie et opérations foncières est constituée de 2 services :

Le service Action foncière, composé de 4 équipes territorialisées qui gèrent les acquisitions foncières (territoire de Lille-Seclin / Tourcoing-Armentières / Marcq-La Bassée / Roubaix-Villeneuve d'Ascq), d’une équipe Valorisation foncière en charge des cessions et d’une équipe Gestion des déclarations d’intention d’aliéner ;

Le service Stratégie, ressources et expertises, en charge notamment de l’observatoire foncier, du suivi des friches industrielles et du partenariat avec l’EPF.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l’accompagnement des services métropolitains, en lien avec les usagers et partenaires institutionnels, et participer activement à la réussite de la stratégie foncière de la MEL, alors n’hésitez plus et déposez votre candidature !

Vous avez le sens du service public et vous connaissez bien l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.

Vous avez de bonnes connaissances en droit de l’urbanisme, de l’aménagement ou de l’immobilier et une expérience dans l’un de ces domaines. Vous maîtrisez les différentes procédures d’acquisitions foncières qu’une collectivité territoriale peut mettre en œuvre.

Doté d'une excellente communication, vous savez adapter votre discours en fonction des situations et en défendant les intérêts de la collectivité (expropriation...).

Vous possédez des capacités de négociation.

Vous savez rédiger, synthétiser et analyser des documents juridiques.

Vous êtes rigoureux, organisé, diplomate, et savez vous rendre disponible.

Déplacements à prévoir sur le territoire de la MEL – permis B classique requis.

L’instructeur/gestionnaire/négociateur/opérateur peut être amené, en cas de variations d’activités, à venir renforcer l’effectif d’une équipe autre que celle de son affectation initiale.