Blason de Grenoble

Instructeur occupation du domaine public (F/H)

Grenoble-Alpes Métropole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 octobre 2026Date limite : 13 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Grenoble-Alpes Métropole
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
13 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
: expérience sur un poste similaire CONNAISSANCES: - Fonctionnement de la fonction publique territor

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367 → 397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954 €
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551 €

Descriptif de l'emploi

  • Garantir le respect des règles d’occupation et de préservation du domaine public
  • Veiller à la sécurité et à la conformité des interventions réalisées sur le domaine public
  • Assurer l’instruction et le suivi des occupations du domaine public
  • Contribuer à la continuité des usages et à la qualité du domaine public.

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Profil recherché

Statut : cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : permis de conduire.

Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire

CONNAISSANCES:

  • Fonctionnement de la fonction publique territoriale
  • Techniques de voirie, de remblaiement et de compactage des tranchées
  • Matériaux et produits utilisés en travaux publics et en voirie (fiches granulométriques…)
  • Réglementation des chantiers, de la signalisation et de la sécurité
  • Outils informatiques et outils de gestion du domaine public

SAVOIR FAIRE

  • Analyser un dossier et apprécier sa conformité
  • Diagnostiquer les non-conformités et proposer des solutions
  • Organiser et prioriser son activité
  • Conduire des réunions et coordonner les acteurs
  • Rédiger actes administratifs et comptes rendus

SAVOIR ETRE

  • Rigueur, méthode et organisation
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Sens des responsabilités et du service public
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle
  • Diplomatie et capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

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