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INSTRUCTEUR (TRICE) AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS

Communauté de Communes des Aspres

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes des Aspres
Lieu de travail
Immeuble multi-fonction -allée hector capdellayre -bp11, Thuir (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
20 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

assurer l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme dans le respect des règles du Code de l’urbanisme, des documents d’urbanisme applicables et des servitudes d’utilité publique.

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Profil recherché

  • Maîtrise du Code de l’urbanisme et des procédures ADS.
  • Bonne connaissance des PLU/PLUi, cartes communales et RNU.
  • Connaissance des servitudes d’utilité publique et des risques naturels.
  • Capacité à analyser les plans, documents graphiques et pièces techniques.
  • Maîtrise des règles relatives à la constructibilité, à l’implantation, aux accès, au stationnement, aux aspects extérieurs, aux surfaces et à la destination des constructions.
  • Connaissance des réglementations connexes : PPRI, patrimoine, environnement, accessibilité, sécurité, assainissement, etc.
  • Maîtrise des outils informatiques et du logiciel d’instruction ADS Cart@ds
  • Capacité à rédiger des actes administratif
  • Rigueur et méthode.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Autonomie dans l’instruction des dossiers.
  • Sens de l’organisation et respect des délais réglementaires.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Sens du service public.
  • Diplomatie et aisance dans les relations avec les pétitionnaires et les élus.
  • Capacité à expliquer une réglementation parfois complexe de manière accessible.
  • Aptitude au travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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