Intervenant social (H/F)

MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON

Lieu de travail

Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

15 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de gestion locative Chargé ou chargée d'accueil social

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

OFFRE D’EMPLOI

Le CCAS d’Ancenis-Saint-Géréon recrute :

Intervenant social (H/F)

Cadre d’emplois de catégorie B / Temps complet

Rattaché·e à la Directrice du CCAS/ service solidarité, vous serez contribuerez à l’accès aux droits des usagers et participerez à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés. Vous serez également chargé.e d’assurer la référence logement au sein du service.

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Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ :

Formation supérieure dans le domaine social (type BTS SP3S)
Expérience sur poste similaire fortement apprécié
Aisance relationnelle et capacité d’adaptation aux différents publics accueillis
Maîtrise des outils bureautiques
Discrétion, esprit d’équipe et sens de l’organisation
Bonnes qualités relationnelles et humaines, empathie et bienveillance

RÉMUNÉRATION :

traitement indiciaire + régime indemnitaire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
Possibilité de travailler sur 4,5 jours
46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
Participation employeur de 75% frais de transport publics
Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
Accès à la restauration collective
Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
Participation employeur mutuelle et prévoyance

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 1er septembre 2026

CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE : 15 août 2026

JURY DE RECRUTEMENT : 28 août (après-midi)