Jardinier

OFFRE D’EMPLOI – RECRUTEMENT EXTERNE ET INTERNE REMPLACEMENT DEPART EN RETRAITE À pourvoir par voie statutaire et ouvert aux contractuels Valréas, une commune engagée pour un cadre de vie fleuri et durable recherche son JARDINIER DES ESPACES NATURELS ET HORTICOLES Depuis 2014, Valréas est distinguée par le label « Villes et Villages fleuris », récompensant son engagement constant pour l’embellissement du cadre de vie. Les trois fleurs obtenues en 2021 saluent la qualité de son projet municipal, la richesse de son patrimoine végétal, sa gestion environnementale en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l’attention portée à l’espace public. Fort de ces actions menées avec rigueur depuis plusieurs années, la ville s’est fixé un nouvel objectif : obtenir la quatrième fleur, symbole de son ambition et de son dynamisme. Un territoire unique, entre histoire et nature Valréas s’inscrit dans une longue tradition manufacturière et agricole, où l’environnement occupe une place centrale dans son patrimoine. Enclavée dans la Drôme mais appartenant au Vaucluse, l’Enclave des Papes incarne cette singularité géographique et culturelle. Elle est à la fois le témoin d’un passé riche et le terreau d’un avenir prometteur. Avec 9 510 habitants répartis sur 58 km², Valréas est la ville centre de l’Enclave des Papes, historiquement rattachée au Vaucluse depuis son acquisition par les papes en 1317. Aux côtés de Nyons et Vaison-la-Romaine, elle forme l’un des trois pôles majeurs du territoire Vaucluse Nord et Drôme Sud. L’engagement au quotidien : quelques chiffres clés Chaque année, l’équipe des espaces verts (10 agents permanents, renforcés en saison) consacre plus de 17 000 heures à l’entretien : tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage manuel et gestion des cimetières. Le patrimoine végétal compte 6,5 hectares d’espaces verts, 8 000 végétaux plantés annuellement et 350 platanes. Poste à temps complet. Filière : Technique Cadre d’emploi : Adjoint Technique à Agent de maîtrise Catégorie : C

MISSIONS PRINCIPALES : Sur le fleurissement, il est attendu de la créativité afin de renouveler les espaces fleuris et de proposer tous les ans, un programme de fleurissement original sur les espaces emblématiques de la commune : Embellir le cadre de vie à travers la création et l’entretien des espaces fleuris, espaces verts et naturels Gérer les préparatifs floraux : massifs et suspensions, taille des haies et arbustes Entretenir la serre, les massifs et les suspensions et passer commande des fleurs Utiliser les matériels et les outils adaptés aux travaux et veiller à leur bon entretien Assurer une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l’équipe Sur le management en tant qu’adjoint du chef de l’unité Espaces verts : Manager les 10 agents de l’unité en soutien au chef d’unité Rendre compte à son supérieur hiérarchique concernant les activités et des problématiques rencontrées Assurer la sécurité du chantier (échafaudage, accès, etc.) Sur les missions complémentaires de l’unité : Assurer l’entretien de l’ensemble des espaces verts Assurer des travaux d’entretien des pelouses, travaux d’engazonnement, de tonte ou broyage des pelouses, Ramasser et évacuer des feuilles Participer aux autres activités du service (entretien espaces naturels, broyage…) Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités. Application des règles et consignes de sécurité, détecter, signaler et réparer les dysfonctionnements du matériel utilisé Utiliser les véhicules et matériels adaptés. Respect des règles de la circulation routière et conduire avec prudence et habileté dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers). Applique la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Le directeur du Pôle technique ; le responsable du CTM ; le chef d’unité Espaces verts (lien direct) CONDITIONS D’EXERCICE : Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques Port des EPI obligatoire RELATIONS INTERNES ET EXTERNES : Relations avec le responsable hiérarchique direct et tous les autres services Relations avec la population, les associations, les commerçants, les prestataires de services (ponctuel) et la Communauté de communes (ponctuel) AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées. Autonomie dans l’entretien du matériel confié Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. Responsabilité du bon entretien des matériels.

COMPETENCES REQUISES : Permis VL obligatoire, utilitaires et VL plateaux Diplôme en lien avec les métiers de l’espace vert et du paysage, notamment en horticulture Connaissances des techniques horticoles, des variétés de fleurs adaptées au climat, à la mise en jardinières et connaissance du cycle de vie des végétaux et du fleurissement CACES minipelle et chariot élévateur appréciés Agrément Certiphyto apprécié Règles de sécurité liées aux chantiers sur voie publique Règles de sécurité liées à l’utilisation de matériel et engin spécifique Respect des consignes et des délais Savoirs : Connaissance des techniques horticoles, des variétés de fleurs adaptées au climat, à la mise en jardinières Connaissances du cycle de vie des végétaux et du fleurissement Règles de sécurité liées aux chantiers sur voie publique Règles de sécurité liées à l’utilisation de matériel et engin spécifique Savoir être : Avoir le sens du service public Être force de propositions dans son domaine de compétences Savoir dialoguer et travailler en équipe Savoir respecter l’organisation et les règles de sécurité. Bonnes qualités relationnelles exigées face à un public varié : Services, élus, associations, commerçants, usagers etc.