Journaliste terrain (F/H)

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Lieu de travail

17 Boulevard de la trémouille, Dijon (Côte d'Or (21))

Département / Région

Côte d'Or (21) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

13 septembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Communication et des Relations avec les Citoyens de la Région Bourgogne Franche Comté recrute un journaliste terrain (F/H).

La Direction de la communication et des Relations avec les Citoyens est le point central pour la stratégie de communication et la relation citoyenne de la collectivité. Elle coordonne la visibilité des projets, gère les supports digitaux et évènementiels, et assure la cohérence des messages institutionnels.

En tant que journaliste terrain, vous aurez pour mission de rédiger et produire des éléments pour les supports imprimés et numériques de la collectivité.

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Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.),

Méthodes de traitement de l'information,

Maîtrise du tournage et montage vidéo,

Maîtrise de la photographie,

Très bonnes qualités rédactionnelles et maitrise parfaite de la syntaxe et de l’orthographe,

Modes de fonctionnement et organisation des médias.

APTITUDES REQUISES

Forte aptitude à la communication transversale,

Bonnes relations avec les usagers et les partenaires extérieurs,

Sens du travail en équipe,

Réactivité et respect des délais impartis.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste Localisé à DIJON

Conditions de travail : déplacements très fréquents à prévoir sur le territoire.

Travail week-end et horaires décalés à prévoir.

Date des entretiens de recrutement : Mardi 13 octobre après-midi à DIJON

Avantages : horaires souples, forfait jours de télétravail, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.