Juriste

COMMUNE D'ANGOULEME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 août 2026Date limite : 3 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE D'ANGOULEME

Lieu de travail

1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))

Département / Région

Charente (16) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

3 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable des affaires juridiques

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Affaires Juridiques, Service Affaires juridiques et Assemblées,

Un(e) Juriste (H/F), (Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux – Catégorie A), rattaché(e) à la Responsable du service Affaires juridiques et Assemblées,

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).

Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’Unesco en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…

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Profil recherché

Profil :

Débutant(e) ou expérimenté(e), vous disposez d’une formation supérieure : Bac+5 en droit

Qualité rédactionnelle
Diplomatie, rigueur, organisation et méthode
Qualités relationnelles, fort esprit d'équipe, sens du service public et flexibilité

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Temps de travail : Temps complet

CA et RTT en fonction du protocole temps de travail

Des avantages pour faciliter la vie de chacun :

Des engagements pour développer la carrière des agents (formations, préparation aux concours etc.)
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année