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Blason de Maubeuge

Juriste

MAIRIE DE MAUBEUGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 26 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 juillet 2026
Date de prise de poste
16 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Affaires juridiques et gestion des assemblées, vous collaborez, avec et sous l'autorité de la responsable du service, à la sécurisation des actes et de actions de la collectivité afin de protéger ses intérêts.

Profil recherché

  • Master de droit public, droit des collectivités territoriales (commune/EPCI/établissement public/syndicat mixte)
  • Expérience exigée de plus de 2 années dans un emploi similaire de juriste

Savoirs :

  • connaissance accrue des règles et principes d'organisation, de gestion administrative et de processus de décision de la collectivité territoriale
  • Ressources domumentaires telles que Dalloz annotés, Légifrance, sites internet officiels, recueils administratifs
  • Technique de communication et de négociation
  • Techniques et supports de communication
  • Métholologies et outils d'observation et de prospective
  • Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic
  • Techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
  • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
  • Notions de risque et d'environnement juridique
  • Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
  • Règles et procédures contentieuses
  • Marché du conseil, les cabinets d'avocats et leur domaine de compétence
  • Principes de structuration et de rédaction d'un mémoire
  • Techniques d'analyse et de recherche documentaire
  • Outils bureautiques

Savoirs faire :

  • Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques
  • Analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
  • Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une problématique

-instruire, diffuser et suivre des dossiers, formuler une réponse juridique

  • Elaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes
  • Vérifier la validité des actes
  • Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité

-Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes

  • Analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux
  • Traiter les dossiers de contentieux en préparant les documents nécessaires à la représentation de la collectivité devant la juridiction
  • Mettre en oeuvre la décision
  • Diffuser une information juridique adaptée vers les différents services de la collectivité
  • Actualiser un fonds documentaire
  • Maîtriser les outils informatiques et les logiciels métiers

Savoir être :

  • Capacité à être rapidement autonome
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d'analyse et de synthèse nécessaire afin d'affiner et d'assurer la réponse juridique
  • Rigueur et organisation
  • Sens du travail en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

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