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Juriste chargé des marches publics (h/f)

Département de Seine-Saint-Denis

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 27 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Seine-Saint-Denis
Lieu de travail
44 rue Proudhon - 93210 Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

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Profil recherché

FORMATION ET/OU DIPLÔME REQUIS:

Bac +5 (Master 2 Droit public des affaires, achat public, des collectivités territoriales,...)

COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

  • Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
  • Savoir représenter le bureau auprès des services des directions supports et des opérateurs économiques ;
  • Savoir diffuser l'information de manière ascendante descendante, transversale ;
  • Savoir alerter ses interlocuteurs et sa hiérarchie des aléas, contraintes et difficultés techniques.

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

  • Savoir identifier et mobiliser les acteurs et compétences nécessaires à la réalisation des missions ;
  • Savoir organiser le travail en fonction des objectifs, du plan de charge et du calendrier ;
  • Savoir prendre des initiatives et faire des propositions à sa hiérarchie afin d'adapter le support achat ;
  • Savoir élaborer des outils de pilotage et de suivi.

COMPÉTENCES TECHNIQUES:

  • Maîtriser les logiciels métiers (AWS, SIS-Marchés), la réglementation de la commande publique et les techniques d'achat ;
  • Savoir suivre l'exécution des contrats et leur solde contractuel et financier en lien avec les services de la Direction ;
  • Savoir mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives ;
  • Savoir apporter une expertise et des réponses argumentées sur les dossiers traités.

Contact et modalités de candidature

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