Juriste en commande publique (h/f)

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.

Poste

La mission principale du poste :

Au sein du service Marchés Publics, vous apportez votre expertise dans la gestion juridique et administrative des procédures de marchés publics.

Les compétences générales :

Les compétences générales d'un juriste en commande publique regroupent des compétences juridiques, techniques, relationnelles et organisationnelles permettant de sécuriser les achats publics et d'accompagner les services opérationnels

1\. Compétences en conseil et accompagnement

• Capacité à conseiller les directions et services opérationnels
• Traduction des contraintes juridiques en solutions opérationnelles
• Sens de la pédagogie auprès de publics non juristes
• Aide à la prise de décision et à l'arbitrage
• Accompagnement des projets stratégiques d'achat

2\. Compétences rédactionnelles

• Excellente capacité d'analyse et de synthèse
• Rédaction de notes juridiques et rapports d'analyse
• Formalisation de procédures internes
• Production de documents clairs et sécurisés juridiquement

3\. Compétences organisationnelles

• Gestion de plusieurs dossiers simultanément
• Respect des délais réglementaires
• Organisation et suivi des calendriers de consultation
• Gestion de projets transversaux
• Maîtrise des outils de dématérialisation des marchés public

Les compétences juridiques

• Maîtrise du droit de la commande publique (Code de la commande publique)
• Connaissance des procédures de passation :
• marchés publics (procédures adaptées, appels d'offres, procédures négociées...)
• accords-cadres
• concessions et délégations de service public
• marchés globaux et contrats complexes
• Analyse et rédaction des documents contractuels :
• règlements de consultation
• cahiers des charges (CCAP, CCTP)
• actes d'engagement
• contrats et avenants
• Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires
• Analyse de la jurisprudence administrative
• Prévention et gestion des risques juridiques
• Gestion des contentieux liés aux marchés publics :
• référé précontractuel
• référé contractuel
• recours en contestation de validité

Compétences en gestion des procédures de marchés publics

• Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins
• Choix de la procédure adaptée au besoin d'achat
• Contrôle de la conformité des dossiers de consultation
• Analyse juridique des candidatures et des offres
• Sécurisation des étapes de passation
• Suivi de l'exécution des contrats :
• modifications contractuelles
• pénalités
• résiliation
• difficultés d'exécution

Compétences en achat public

• Compréhension des stratégies d'achat
• Analyse du besoin et du marché fournisseur
• Participation à la définition des stratégies de consultation
• Prise en compte des objectifs :
• performance économique
• développement durable
• clauses sociales et environnementales
• innovation

Compétences numériques

• Utilisation des plateformes de dématérialisation des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs)
• Utilisation des bases juridiques et outils de veille réglementaire
• Suivi électronique des procédures d'achat
• Connaissances de l'outil Achatpublic.com

Les savoirs-êtres

Compétences relationnelles et comportementales

• Esprit de collaboration avec les acheteurs, techniciens et directions métiers
• Sens du dialogue et de la négociation
• Diplomatie dans la gestion des contraintes réglementaires
• Autonomie et force de proposition

Rigueur, discrétion et sens du service public

Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché

Travail au sein d'une équipe à taille réduite, nécessitant polyvalence, autonomie et capacité à intervenir sur l'ensemble des étapes des procédures de commande publique.

• Forte dimension collaborative, en lien étroit avec les services opérationnels, les acheteurs, les directions métiers, les services financiers et les partenaires externes.
• Rôle de conseil transversal, impliquant une capacité à accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins et à proposer des solutions juridiquement sécurisées et opérationnelles.
• Gestion simultanée de dossiers variés et parfois complexes, avec des niveaux d'urgence différents et des contraintes réglementaires fortes.
• Participation active à la sécurisation des achats publics, dans une logique de prévention des risques et d'amélioration continue des pratiques.
• Autonomie dans l'organisation du travail, tout en s'inscrivant dans un fonctionnement collectif basé sur le partage d'informations, la coordination et l'entraide.
• Nécessité d'une communication adaptée, le juriste étant amené à expliquer et vulgariser les règles de la commande publique auprès de collaborateurs non juristes.
• Veille juridique permanente afin d'anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts sur les procédures internes.
• Contribution à la structuration des outils et procédures internes (guides, modèles, tableaux de suivi, bonnes pratiques).
• Environnement exigeant en termes de rigueur et de délais, notamment lors des phases de lancement, d'analyse et de notification des marchés.

Calendrier et modalités de recrutement

• Date de diffusion : 17/07/2026
• Candidature : Ouvert
• Grade : Attaché (Bac +4/5)
• Ouverture : Mutation ou CDD 1 an renouvelable 2 fois
• Prise de poste : 01/09/2026 - Selon les délais de préavis

Jours/horaires de travail : 7h30/jours - 37h30/semaine

Avantages : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. 25 Congés et 14 RTT +1 Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.

• Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation
• Les modalités d'entretiens : un entretien avec un recruteur RH
• Les modalités d'accès : une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité