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Juriste (h/f)

Joinville-le-Pont

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 5 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Joinville-le-Pont

Lieu de travail

23, rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

5 août 2026

Date de prise de poste

4 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché hors classe Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Gestionnaire des assurances

Famille de métiers

Affaires juridiques > Assurances

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Votre mission : conseiller, sécuriser, défendre l'action de la collectivité

En tant que Juriste, vous apportez votre expertise sur des thématiques variées (urbanisme, domaine public et privé, services publics, assurances, protection des données, vie institutionnelle...). Vous assurez un rôle de conseil auprès des services, participez à la sécurisation des actes et des procédures et contribuez au suivi des contentieux et des assurances, garantissant ainsi la sécurité juridique des projets municipaux.

Profil recherché

Profil recherché : un juriste rigoureux et polyvalent Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit public et disposez idéalement d'une expérience en collectivité territoriale ou dans le secteur public.

Savoirs

Solides connaissances en droit public et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire

Excellentes qualités rédactionnelles et d'analyse ;
Capacité à travailler en transversalité, à conseiller et à gérer des dossiers en autonomie ;
Capacité à respecter les délais imposés ;
Capacité à organiser et contrôler son travail de manière autonome ;
Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être

Rigueur, réactivité et sens de l'organisation ;
Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.

Les conditions du poste

Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux ;
39 heures hebdomadaires avec 23 jours ARTT (catégorie A) ou 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT ou 39 heures avec 22 jours de RTT (pour les catégories B) ;
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle et forfait Mobilités durables ;
Politique active de formation et de développement des compétences ;
Adhésion au CNAS, participation employeur aux contrats santé et prévoyance (participation employeur : 15€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance) ;
Restauration collective à tarif attractif à l'Hôtel de Ville ;
Lieu d'exercice : Hôtel de Ville - 23 rue de Paris à Joinville-le-Pont.

Envie d'exercer un métier à fort impact, au coeur des décisions de la collectivité ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise juridique contribuera chaque jour à sécuriser les projets municipaux, accompagner les services et défendre les intérêts de la commune.