Magasinier H/F (RVT)
SDIS du Val-d'Oise
SDIS du Val-d'Oise
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du centre technique départemental
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 84000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient sur un groupement fonctionnel appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l’approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles, dont le centre technique départemental (CTD).
Le CTD gère l’entretien d’une flotte de 650 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse.
Lieu de travail : CTD – 14 Chemin de la Butte aux Pères MONTMORENCY
Le SDIS : ce sont des valeurs d’engagement, de solidarité et de respect.
CONTRAINTES/CONDITIONS :
Permis de conduire B/VL requis, pour déplacements ponctuels sur le département du Val d’Oise, avec un véhicule du SDIS.
Diplôme scolaire requis minimum CAP maintenance automobile
Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Technique.
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
Appliquer le cadre réglementaire du SDIS,
Adhérer à l’organisation générale du service,
Respecter les gestes et postures professionnels,
Respecter la hiérarchie et les procédures,
Savoir utiliser les techniques d’inventaire,
Évaluer la pertinence ou la véracité des informations,
Classer les données et documents,
Savoir utiliser, après formation, les logiciels de gestion informatique du SDIS.
Connaître les bases d’utilisation d’outils informatiques et bureautiques,
Connaître les techniques d’inventaire,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Maîtriser les protocoles de nettoyage et de maintenance.
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
Avoir le sens du travail en équipe,
Avoir l’esprit de cohésion,
Avoir des qualités relationnelles,
Avoir le sens du service public,
Avoir une bonne capacité d’adaptation,
Être dynamique et disponible.
Être polyvalent.
Être réactif et autonome
Être discret.
Être méthodique et rigoureux.
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE