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Magasinier pièces de rechange et accessoires en CDD (H/F)

Service d'Incendie et de Secours du Bas-Rhin

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Route de Paris, Wolfisheim (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Grand Est
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Magasinier ou magasinière
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le groupement logistique et technique (GLT) regroupe trois services : ingénierie des matériels, gestion du matériel roulant et gestion du matériel non roulant. Le GLT élabore et met en œuvre le plan d’équipement en matériel, engins et habillement. Il assure la gestion de la flotte d’engins, la gestion de la plateforme logistique et enfin planifie et met en œuvre les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires des matériels et de l’habillement.

Le service matériel roulant est composé d’un bureau et d’un atelier. Il maintient en capacité opérationnelle le matériel et les engins. Il compte 4 sapeurs-pompiers et 9 agents techniques.

Le rôle du magasinier pièces de rechange et accessoires est d’assurer le bon approvisionnement des pièces mécaniques et accessoires dans l’atelier matériel roulant et dans les casernes sur l’ensemble du territoire du Bas-Rhin.

Missions et conditions d'exercice

  • Réaliser l’inventaire du stock ;
  • Améliorer l’organisation et le référencement du stock pour le rendre compatible avec le logiciel métier de gestion ;
  • Assurer la réception des pièces et vérifier le contenu des commandes (quantitativement et qualitativement) ;
  • Ranger les produits en magasin ;
  • Gérer l’état des stocks (les entrées et sorties entre l’atelier matériel roulant et les casernes) ;
  • Définir les pièces à commander auprès des fournisseurs.

Avantages liés au poste : prime de fin d’année, tickets restaurant et participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif.

Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT).

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Profil recherché

  • CDD uniquement ;
  • Connaissance du milieu « sapeurs-pompiers » appréciée ;
  • Aisance informatique ;
  • Dynamisme ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de l’organisation et du rangement ;
  • Respect des procédures et sens du service.

Contact et modalités de candidature

Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :

Monsieur le président du conseil d'administration

du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin

Le Prisme - 2 route de Paris

67087 STRASBOURG cedex 2

ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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