Maître de maison- résidence autonomie (h/f)

CCAS de Malakoff

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 9 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de Malakoff

Lieu de travail

Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

9 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram)

recrute deux maitres (tresses) de maison pour les Résidences Autonomie de son Centre Communal d’Action Sociale.

Direction : Centre Communal d’Action Sociale - Pôle Résidences Autonomie

Cadre d’emplois : Agent social / Adjoint technique

RIFSEEP : C2

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Profil recherché

Compétences/ Profil :

Avoir des connaissances en informatique.
Avoir des connaissances de gérontologie.
Connaître l’activité de tous les secteurs du CCAS.
Connaître les partenaires d’intervention.
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
Travailler en équipe et en partenariat.
Être disponible et diplomate.
Savoir garder son calme en toute situation (conflits entre résidents) et particulièrement lors de situations

d’urgence.

Spécificités du poste :

Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
1 semaine d’astreinte / mois (du lundi au lundi)
Heures complémentaires possible selon nécessité de service (intervention d’urgence auprès des résidents,

plan canicule, manifestations diverses)