Maître-nageur sauveteur (h/f)

La Ville de Noyon recrute un maître-nageur sauveteur (H/F) pour son équipement, la piscine Paul Boutefeu.

Sous l'autorité du directeur des sports et de la vie associative et sous l'autorité du Responsable de la piscine, le ou la Maître-Nageur Sauveteur sera chargé.e d’assurer la surveillance et la sécurité des usagers, de dispenser des cours de natation et de favoriser l’apprentissage de la natation auprès de différents publics, ainsi que de l'encadrement des activités aquatiques

Diplôme(s)/concours : BEESAN, BPJEPS AAN

Formations, qualifications et habilitations obligatoires :

A jour des formations continues : CAEP, MNS, PSE1

Savoirs :

• Maîtriser les techniques de surveillance, de sauvetage et de secourisme.
• Assurer la sécurité des usagers et prévenir les accidents.
• Enseigner la natation et encadrer les activités aquatiques dans le cadre de ses qualifications.
• Appliquer les procédures du POSS et les protocoles de sécurité.
• Faire respecter le règlement intérieur et gérer les situations conflictuelles.
• Contrôler visuellement l'état des équipements et signaler les dysfonctionnements.
• Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
• Accueillir, informer et accompagner les différents publics.
• Participer aux exercices de sécurité et au maintien de ses compétences professionnelles

Savoir-faire :

• Maîtriser les techniques de surveillance, de sauvetage et de secourisme.
• Appliquer les procédures de sécurité et le POSS.
• Concevoir et encadrer des séances d’apprentissage de la natation.
• Animer des activités aquatiques dans le respect de ses qualifications.
• Prévenir les risques et identifier les situations dangereuses.
• Faire appliquer le règlement intérieur et les règles d’hygiène.
• Gérer les situations conflictuelles avec les usagers.
• Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.

Savoir-être :

• Sens aigu de la vigilance et des responsabilités.
• Réactivité, sang-froid et maîtrise de soi.
• Rigueur dans l’application des règles de sécurité.
• Sens du service public et de l’accueil des usagers.
• Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie.
• Capacité à faire respecter les règles avec fermeté et discernement.
• Esprit d’équipe et aptitude au travail en collaboration.
• Autonomie, disponibilité et capacité d’adaptation.
• Respect de la hiérarchie et des procédures de fonctionnement du service