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Manager Centre Ville

MAIRIE TREVOUX

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE DE LA TERRASSE, Trévoux (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Nichée au bord de la Saône, à seulement 25 km de Lyon, la Ville de Trévoux bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, nature préservée et dynamisme local. Ancienne capitale de la Principauté de Dombes, Trévoux est riche d’un passé prestigieux, visible à travers ses ruelles médiévales, son château et son patrimoine architectural remarquable.

Ville-centre de la Communauté de Communes Dombes Saône Vallée, Trévoux compte près de 7 000 habitants et se démarque par son attractivité, sa qualité de vie, et son engagement dans les services publics de proximité. Active et conviviale, elle s’appuie sur une vie associative et culturelle forte, au service de ses habitants.

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission « gestion patrimoniale, commerce, artisanat et tourisme » contribue à la valorisation, à la gestion et au développement du patrimoine communal, tout en accompagnant le dynamisme du commerce, de l’artisanat et du tourisme, dans une logique de développement territorial durable et attractif.

Missions et conditions d'exercice

Développement commercial, artisanal et touristique Suivi des commerces :

o Création d’une base de données (recensement des commerces, des porteurs de projets, des locaux vacants, des valeurs locatives et de cessions de murs et de fonds), base de données spécifiques aux professions médicales, base de données spécifiques à la Rue des Arts

o Enquêtes commerçants, synthèse, pistes d’actions à mener

o Interlocuteur des commerçants, artisans et institutionnels : remontée/redescente d’informations : règlementations, actualités Ville ; conseils et questions difficultés… liaison CC, PM, …

o + suivi des licences débit de boissons, fermetures estivales, ouvertures dominicales, …

Accompagnement des porteurs de projets :

o Accompagnement dans la recherche de local commercial et artisanal

o Accompagnement au lancement de l’activité : liaisons chambres consulaires ou autres organismes d’accompagnement à l’entreprenariat, formalités administratives (licences débit de boissons,

autorisations d’urbanisme, voirie, …), communication, …

Animation commerciale et artisanale : à titre indicatif :

o Fête des lumières 8 décembre

o Marché de Noël

o Semaine du gout

o Marché de la création

o JEMA

o Terrasses musicales

o Divers évènements festifs de centre-ville

Marché forain

o Mise en place d’un règlement de marché, d’une commission

o Révision des tarifs - Suivi placier-régisseur

o Suivi quotidien du marché, problématiques courantes, demandes d’emplacements…

Tourisme : en lien avec la CC Dombes Saône Vallée – CCDSV :

o Développer et/ou entretenir les labels

o Airbnb / Meublé de tourisme

o Liaisons Office du Tourisme

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Profil recherché

  • Connaissances des consignes de sécurité du travail,
  • Connaissance des procédures courantes d’intervention dans les bâtiments occupés à l’usage du public (écoles notamment)
  • Capacité d’adaptation
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service public
  • Rigueur, ponctualité

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et Cv à adresser à M. Le Maire à l'adresse mail suivante : rh@mairie-trevoux.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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