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Manager Commerce - Référente Accueil Attractivité
Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 27 juin 2026
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Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble
Lieu de travail
13, avenue de la gare, Puy-l'Évêque (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 juin 2026
Date de prise de poste
26 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
AttachéVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €
Descriptif de l'emploi
Manager de Commerce
Animation commerciale des trois centres villes : Prayssac, Puy l’Evêque, Luzech et définition d’un plan d’actions stratégiques en faveur du développement du commerce sur le territoire de la CCVLV.
Conception d’opérations, de projets d’actions commerciales, et de politiques collectives d'animation et de promotion.
Référente Accueil – Attractivité
En étroite collaboration avec les autres services de la collectivité, des partenaires et des élus du territoire, animer le plan d’action en lien avec l’attractivité et la promotion du territoire de la CCVLV, en vue d’accueillir de nouveaux habitants, notamment actifs & porteurs de projets.
Être le point d’accueil des nouveaux arrivants et proposer des services d’accompagnement à l’installation et au développement des projets économiques.
Conception d’animations et outils pour promouvoir le service d’accueil.
Profil recherché
Compétences dans la conduite de projets
Compétences en animation et communication
Maitriser les outils bureautiques
Avoir une bonne pratique des partenaires institutionnels ainsi que ceux contribuant au développement économique
Capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance des outils et acteurs du développement territorial
Déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
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