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Manager de commerce

MONTEVRAIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 septembre 2026Date limite : 20 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTEVRAIN
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 décembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l’Urbanisme et Services Techniques, le manager de commerce a la charge d’assurer le suivi administratif des commerces de la ville de Montévrain.

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Profil recherché

Connaissances et aptitudes mises en oeuvre sur le poste :

Connaissance de l’environnement des collectivités locales

Connaissance du cadre réglementaire en matière de Règlement Local de Publicité

Connaissance du fonctionnement d’un commerce et des acteurs oeuvrant sur cette thématique.

Aptitudes à l'ingénierie de projets ainsi qu'à l’animation de partenariats

Notions en urbanisme commercial appréciées

Savoir-faire :

Analyse de données juridiques et commerciales

Argumenter et proposer des actions concrètes

Instructions des demandes de RLPI, enseignes, licences, Food-truck, emplacements de taxis, …

Savoir-être :

Aisance relationnelle, capacité à fédérer et mobiliser les différents acteurs

Esprit d’initiative et autonomie

Confidentialité, devoir de réserve

Rigueur

Créativité et force de proposition

Capacité à gérer les situations sensibles et complexes

Diplôme et/ou habilitations requis :

Formation supérieure : bac + 3 à bac + 5 en commerce, économie, ou AES

Permis B

Expérience dans le domaine fortement souhaitée

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL

Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)

Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées

Collectivité adhérente au CNAS

Contact et modalités de candidature

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