Manager de Commerce

Sous l'autorité du Directeur du pôle aménagement du territoire, le manager de commerce participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'action, d'animation et de valorisation visant à conforter et développer l'attractivité marchande de la commune.

Missions :

• Réaliser/finaliser le diagnostic de I'appareil commercial (structuration, forces et faiblesses, etc).
• Dégager les enjeux commerciaux répondant au projet global de dynamisme commercial en tenant compte des projets urbains, des besoins des commerçants, des attentes des habitants et des visiteurs, de l'évolution des modes de consommation et de fréquentation des commerces de proximité.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan partenarial d'actions de développement des activités commerciales et d'attractivité de la commune (renforcement de I'offre commerciale existante, développement de nouvelles enseignes, modernisation et rénovation des commerces, etc).
• Structurer animer et fédérer le réseau des acteurs publics et privés (intercommunalité, communes du territoire, commerçants, associations, CCl, CMA, offices de tourisme, partenaires divers) autour de la thématique " dynamisation commerciale ".
• Assurer une fonction d'interface avec les commerçants, les associations et les partenaires, de conseil et d'appui pour les élus/services de la commune en charge du commerce de proximité.
• ldentifier les dispositifs d'accompagnement, développer et gérer des partenariats financiers permettant la mise en œuvre du plan d'actions.
• Développer et soutenir des actions collectives permanentes (parcours marchand par exemple) et ponctuelles (manifestations) d'animation commerciale en lien avec les élus/services communaux et les partenaires.
• Elaborer et mettre en œuvre des actions de promotion et de communication réaffirmant la dimension marchande du village.
• Accompagner la modernisation et l'évolution numérique des commerces, développer et gérer la plateforme de e-commerce à I'échelle du territoire.
• Accompagner les porteurs de projets d'évolution/d'implantation commerciale.
• Exercer une veille et une prospection en matière d'immobilier et de foncier commercial, et mettre en œuvre des actions de lutte contre la vacance permanente et temporaire (recherche de porteurs de projets, boutiques éphémères, etc).
• Assurer une veille juridique.
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des plans d'action, et plus globalement un observatoire du commerce.
• Gestion administratif des dossiers : TLPE et RLPE ainsi que OPD commerciales.

Profil recherché

Qualités exigées :

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs du développement économique et du commerce de proximité, de la réglementation commerciale, de I'urbanisme commercial, du cadre des financements et de I'accompagnement des entreprises.
• Capacité à travailler en mode projet, en réseau et en équipe.
• Capacité à animer et à fédérer des acteurs et partenaires publics et privés.
• Grandes capacités relationnelles, d'écoute et de médiation.
• Capacités d'analyse et force de proposition.
• Capacités rédactionnelles et sens de I'organisation.
• Sens du service public et discrétion.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques.
• Permis B indispensable.