Manager des Services Périscolaires

Le manager de proximité assure l’organisation, l’animation et le suivi opérationnel des temps périscolaires. Il/elle veille à la qualité de l’accueil des enfants, à la bonne coordination des équipes et au bon déroulement des activités dans le respect du cadre éducatif, des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des consignes de fonctionnement du service.

Il/elle participe également à la préparation et au service des repas, ainsi qu’à l’entretien des locaux et du matériel, afin de garantir un fonctionnement fluide, sécurisé et conforme aux exigences du service public.

Enfin, il assure également, hors période scolaire, des temps d’animation au profit de l’ensemble des habitants de la commune.

Compétences techniques

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil des enfants et à la restauration collective.

Maîtriser les principes de préparation et de service des repas.

Connaître les bases de l’entretien des locaux et du matériel.

Savoir appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques.

Connaître les besoins fondamentaux du jeune enfant et les principes de la vie collective.

Savoir organiser, planifier et contrôler l’activité d’une petite équipe de proximité.

Compétences relationnelles

Savoir encadrer et accompagner une équipe.

Être organisé, méthodique et réactif.

Faire preuve de patience, de rigueur et de diplomatie.

Savoir travailler en équipe et en transversalité.

Être à l’écoute, vigilant et capable de gérer les situations relationnelles difficiles.

Faire preuve de discrétion professionnelle et d’un réel sens du service public.

Le poste s’exerce en période scolaire, avec des horaires adaptés au fonctionnement des temps périscolaires et de la restauration. Il implique une présence auprès des enfants, une grande polyvalence et une capacité d’adaptation aux besoins du service.

Il inclut également du travail hors période scolaire à destination de l’ensemble de la population

Il requiert une station debout prolongée, des déplacements fréquents, une activité physique régulière et une vigilance constante sur les questions d’hygiène, de sécurité et de qualité d’accueil. Le travail peut s’effectuer en intérieur comme en extérieur, dans un environnement parfois bruyant.

Le poste exige également discrétion professionnelle, sens du service public, respect du devoir de réserve et capacité à gérer des situations relationnelles variées