MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F)

Commune de bourg saint maurice

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de bourg saint maurice

Lieu de travail

1 Place Marcel Gaimard CS 20008, Bourg-Saint-Maurice (Savoie (73))

Département / Région

Savoie (73) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal et du chef du garage, l'agent est en charge de l'entretien du parc véhicules et petit matériel de la ville (PL, VL, VU, engins spécifiques). En hiver, l'agent intervient également pour le dépannage et/ou la conduite des engins de déneigement.

Missions et conditions d'exercice

Assurer la maintenance et la réparation de tous les véhicules légers (VL), lourds (PL), Travaux Publics et agricoles ainsi que des équipements mécaniques, pour l'ensemble des services,

Entretien et réparation des véhicules poids lourds et engins spécifiques (balayeuses...) et des véhicules utilitaires multi -marques,

Conduite et essais des matériels,

Détection et diagnostic des pannes,

Intervention sur circuits électriques, électroniques, et hydrauliques,

Dépannages ponctuels des véhicules sur la voie publique,

Connaissance de l'évolution du matériel face aux nouvelles technologies en hydraulique et électricité - automobile (ex : moteurs nouvelle génération, automatismes des systèmes de sécurité),

Connaissance de l'évolution du matériel et des carburations (GNV, électrique, Hydrogène) au regard des nouvelles réglementations environnementales (Zone Faibles Émissions, Pics Pollution, CQA,...)

Effectuer des soudures de base (oxy-acétylène, semi-automatique),

Utilisation d'une valise de diagnostic,

Réparation et confection de flexible hydraulique,

Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de contrôle de sécurité des véhicules,

Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail,

Participation au plan de déneigement de la ville. (astreinte mécanique et de déneigement

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Profil recherché

Diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)

Expérience en mécanique VL/VU/PL exigée

Compétences en gestion des stocks et commandes

Connaissances en serrurerie et soudure souhaitées

Sens de l'accueil, du service public et bonnes qualités relationnelles

Rigueur, ponctualité, dynamisme, motivation, esprit d'équipe

Permis B obligatoire, Permis PL très apprécié

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de M. le Maire à :

recrutement@bourgsaintmaurice.fr

0479072333

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.