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Mécanicien/chef de garage

MAIRIE DE MOIRANS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juin 2026Date limite : 9 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE MOIRANS

Lieu de travail

40, Place de l'Assemblée, Moirans (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

9 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Moirans, sept mille neuf-cents habitants, 3ème commune d’une intercommunalité de 97.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.

Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.

Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :

Un mécanicien/chef de garage (H/F) à temps complet

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Communal

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

CAP mécanique BAC PRO chef d’atelier mécanique

Autonomie complète

Aptitude à manipuler différents types d’outils (par ex. des pinces) et des équipements lourds (par ex. équipement de levage)

Volonté de respecter toutes les mesures de sécurité en vue de se protéger des accidents, des liquides dangereux, des produits chimiques, etc.

Bonne condition physique

Relationnel quotidien avec les utilisateurs des véhicules

Aptitude à la communication

Chef de Garage :

Typologie des véhicules et évolutions technologiques
Interpréter les carnets de bord
Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et règlementaires
Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
Constater et analyser les défaillances des véhicules
Commander et planifier les interventions sur les véhicules
Organiser une veille technique et règlementaire liée aux véhicules
Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques
Règlementation du contrôle techniques

Mécanicien :

Maîtriser la mécanique et les techniques de réparation.
Maitriser la mécanique du petit matériel thermique
Identifier le type de moteur.
Etablir un diagnostic de panne.
Prendre les mesures de contrôle spécifiques.
Utiliser les équipements d’atelier (treuil, pont, outillage…).
Procéder à la dépose ou remplacement et/ou réparation des pièces défectueuses.

Conditions de travail et rémunération :

Poste permanent à temps complet effectué sur 5 jours
6 jours de RTT
Astreintes selon organisation du CTM
Participer au déneigement
Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Amicale du personnel