Blason de Créteil

Mécanicien (h/f)

Créteil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air). Ville fleurie 4 fleurs

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l’autorité du responsable d’équipe mécanique ou en cas d’absence sous celle du responsable d’équipe carrosserie, vous êtes chargé d’assurer l’entretien préventif et la maintenance curative des véhicules lourds mais aussi d’intervenir sur des véhicules légers.

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Profil recherché

Missions principales - Réaliser l’entretien préventif : contrôle des niveaux ; inspection des systèmes de freinage, échappement ; réglages ; ajustements et entretien (vidange, remplacement des filtres, etc.…) - Réaliser des diagnostics pour cibler les pannes et anomalies ; - Réaliser les interventions curatives : moteur ; systèmes de transmission, direction, freinage, refroidissement, pneumatique, échappement et système électrique, etc... - Suivre les procédures et réglementations : suivi des procédures d’intervention, respect des normes de sécurité et tenu du carnet d’entretien des véhicules. - Préparer les véhicules pour le passage aux contrôles périodiques ; - Procéder aux essais sur route en respectant les règles de circulation. - Effectuer les dépannages sur route en respectant les règles de sécurité ; Missions secondaires ou ponctuelles - Assurer les astreintes hivernales en semaine et week-end ; - Assurer les déplacements : Hôtel de ville, prestataires extérieurs, ... - Assurer les missions dans le cadre des élections, de fêtes, ... Conditions d'exercice : - Respecter la mise en place de protection collective et porter ses EPI ; - Prendre des congés annuels dans le respect de la règle de 50% d’effectif présent ; - Porter des charges lourdes ; - Respecter les consignes sanitaires. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h à 12h et de 13h00 à 16h30 mais peuvent varier en fonction des nécessités de service. 25 CA + 14 jours complémentaires Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport Restaurants administratifs

Contact et modalités de candidature

  • Être titulaire du CAP maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou équivalent ; - Connaitre et maitriser les systèmes composant les véhicules lourds (pneumatiques, électriques, etc.…) - Être habilité électrique ; - Disposer du permis B, C et FIMO. - Être rigoureux et méthodique ; - Être capable de s’adapter aux nouvelles technologies ; - Aimer travailler en équipe ; - Posséder le sens du service public.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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