Mécanicien poids-lourds et engins (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 juin 2026Date limite : 30 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Lieu de travail

Plate-forme technique départementale - 3, rue Panhard Levassor 87280 LIMOGES, Limoges (Haute-Vienne (87))

Département / Région

Haute-Vienne (87) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

30 juillet 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Mécanicien poids-lourds et engins (F/H)

132/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du réceptionnaire, vous procédez à la maintenance de la flotte des poids-lourds, engins et matériels de travaux publics du Département en assurant des entretiens, des réparations ou des dépannages dans le domaine de la mécanique et de l'hydraulique selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous intervenez également sur les véhicules légers.

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Profil recherché

Savoirs :

Formation BEP ou CAP minimum dans un domaine de mécanique concerné (PL, agricole, travaux publics ou VL) ou expérience dans un premier poste similaire,

Être titulaire du permis de conduire B,

Permis de conduire C et CE souhaités.

Savoir-faire :

Capacités manuelles,

Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,

Connaître les outils bureautiques (Word, Excel...),

Aptitude au travail en équipe.

Savoir-être :

Qualités relationnelles,

Réactivité face aux demandes de travail en urgence,

Respecter les procédures validées par l'Institution.