Mécanicien poids lourds (H/F)

LE DEPARTEMENT DU TARN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 novembre 2026Date limite : 8 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LE DEPARTEMENT DU TARN

Lieu de travail

139 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))

Département / Région

Tarn (81) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

8 décembre 2026

Date de prise de poste

4 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Mécanicien poids lourds

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Profil recherché

Être titulaire d'un diplôme BAC professionnel en mécanique automobile
Être titulaire des permis B, et A (possible C et CE)
Connaissances sur :
Les domaines de la mécanique
La prévention, l'hygiène et la sécurité
Être capable de :
Pouvoir exécuter toutes les tâches liées à la maintenance de la flotte de matériels
Utiliser les outils de diagnostic
Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Savoir Être :
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Prédisposé au travail manuel
Capacité d'adaptation
Disponibilité

LES CONDITIONS DU POSTE

Type de poste : Emploi permanent

Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique / catégorie C

Résidence administrative à Albi

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département

Temps de travail : temps complet, 1607 heures

Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI

LES AVANTAGES DU POSTE

Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...

De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS

Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%

Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée

Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département

Titres restaurant

Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel