Y

Mécanicien pour son garage municipal

Mairie de YERRES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de YERRES
Lieu de travail
60 Rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours) Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.

Missions et conditions d'exercice

La Ville de Yerres (est Essonne) - 29 000 habitants - 59 millions d'euros de budget - RER D à 20 mn de la Gare de Lyon vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le Parc Caillebotte (9 ha), la Grange au Bois (6 ha), le Clos Renaudin

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Profil recherché

Placé sous l'autorité du Chef du service Garage, vous êtes chargé de l'entretien et des réparations des véhicules et matériels communaux : Vidanges, niveaux, graissages, réparations courantes, échange d'éléments filtrants, contrôles, Dépannage et localisation des pannes, dépose des pièces, demande de devis et transmission à la Direction afin d'établir les bons de commande, Préparation des véhicules, prise de rendez-vous et dépose des véhicules pour les contrôles techniques, Enregistrement de tous les travaux d'entretien sur les fiches véhicules.

Contact et modalités de candidature

Environnement relationnel : Echanges quotidiens avec votre responsable et votre collègue, Relations permanentes avec les agents de la Collectivité, Relations suivies avec les fournisseurs de pièces détachées et les concessionnaires automobiles. Contraintes particulières du poste : Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, Utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures. Compétences techniques (savoir, savoir-faire) : Connaissance des principes de fonctionnement d'un moteur diesel ou essence, Connaissance hydrauliques, pneumatiques, des équipements électriques et électroniques, Connaissance des équipements de levage et de l'utilisation des outillages spécifiques, Connaissance des règles de sécurité, Maîtrise de la valise de diagnostic, Connaissance du matériel des espaces verts. Savoir être : Goût pour la mécanique et bonne habileté manuelle, Qualités d'observation pour déceler les pannes, Conscience professionnelle, sens des responsabilités et bon relationnel. Permis de conduire B indispensable. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS Participation de la Collectivité aux mutuelles

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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