Mécanicien

Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Lieu de travail

32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l’autorité du Chef du Garage Missions : - Entretenir le parc automobile de la ville ; - Rechercher et réparer les pneus ; - Entretenir périodiquement le moteur et les organes mécaniques ; - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques ; - Contrôler et maintenir préventivement les véhicules ; - Transférer les véhicules pour travaux à l’extérieur ; - Entretenir l’outillage ; - Entretenir les locaux ; - Gérer un stock à minima de pièces détachées en relation avec le chef du garage ; - Nettoyer intérieurement et extérieurement des véhicules ; - Suivre les carnets d’entretien et les tableaux d’intervention.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Technique.

Profil recherché

CAP Mécanique automobile ; - Aptitude physique ; - Disponibilité, ponctualité, sérieux ; - Sens du travail en équipe et du service public ; - Permis B obligatoire ; - Permis C optionnel. Ce que nous vous offrons : -Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ; -Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures. -Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service ; -Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS

Contact et modalités de candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm A l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de ville 32 rue de la République 95400 VILLIERS LE BEL

0134292901

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.