Médecin collaborateur / Médecin du travail h/f
Centre Départemental de Gestion de la FPT du Puy-de-Dôme
Centre Départemental de Gestion de la FPT du Puy-de-Dôme
LE CENTRE DÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU PUY-DE-DÔME, 640 communes et établissements publics territoriaux affiliés, recrute dès que possible, un médecin collaborateur ou médecin du travail h.f - à temps complet ou non complet pour assurer le suivi des agents de la fonction publique territoriale, hospitalière ou d'Etat sur le cadre d'emplois des médecins territoriaux ou à défaut agent contractuel de droit public de catégorie A.
Vous organiserez votre planning de tiers temps, partagé entre les activités de surveillance médicale en collaboration avec les infirmières (visites médicales d'embauches, périodiques, de reprise ou à la demande) et les actions sur le milieu professionnel (amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, hygiène générale des locaux, adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail, protection des agent·e·s). Soucieux d'offrir de bonnes conditions d'exercice, vous aurez un portefeuille aux environs de 3 000 agent·e·s maximum (pour un équivalent temps plein) aux métiers variés : plus de 250 ! Vous exercerez sur un système d'horaire variable (pointages ajustables) de 35 heures / semaine afin de respecter un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Chaque heure supplémentaire est récupérée ouvrant droit jusqu'à 108 heures de récupération par semestre soit, plus de 6 semaines / an en sus de vos 5 semaines de congés annuels. Le télétravail est possible sur les temps administratifs. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, comprenant: - 3 médecins du travail ou collaborateur, - 3 médecins vacataires, - 3 gestionnaires des instances médicales, - 3 infirmières spécialisés en santé au travail, - 3 psychologues, - 3 secrétaires médicales, - 2 techniciens prévention, - 1 ergonome, - 1 assistante administrative de pôle, - 1 assistant social, - 1 correspondante handicap.
Recevez les nouvelles offres en Puy-de-Dôme (63) — Médico-sociale.
Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et du Certificat d'Etudes Spéciales (CES) ou Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de médecine du travail. L'inscription au conseil national de l'ordre des médecins est obligatoire.
TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet (35h) ou non complet selon disponibilité - régime de plages fixes et variables, récupération des heures (badgeuse) LIEU DE TRAVAIL : poste basé au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme, 7 rue Condorcet à Clermont-Ferrand. Déplacements professionnels sur l'ensemble du département avec véhicule de service RÉMUNÉRATION : - Médecin contractuel·le de droit public : de 82 000 à 96 000 € brut négociable selon le statut et l'expérience. - Médecin vacataire : 40 € brut par vacation de 30 minutes. AVANTAGES SOCIAUX : - participation employeur mutuelles santé et prévoyance, - prise en charge à 75 % des frais de transport pour venir au Centre de Gestion (proximité de la gare SNCF La Pardieu et arrêts de tram et bus), - forfait mobilité durable, - CNAS + comité social du personnel, - titres restaurant (valeur faciale 8,25 € dont 4 € à la charge de l'agent·e), - possibilité de télétravail après une période d'acculturation, - proposition d'activités prises en charge par l'employeur sur la pause méridienne (sports, relaxation, ateliers nutrition...), - possibilité de remisage de véhicule de service à la semaine au domicile. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV : Par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président Centre de gestion de la FPT du Puy-de-Dôme Parc technologique la Pardieu 7, rue Condorcet 63063 CLERMONT-FERRAND Cedex 1 Par courriel à rh@cdg63.fr Renseignements complémentaires auprès de Pauline FOURNIER, responsable des ressources humaines (04 73 28 59 80 ou pauline.fournier@cdg63.fr).
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes