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MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (F/H)

EHPAD Ti Ar Garantez

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 mai 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

EHPAD Ti Ar Garantez

Lieu de travail

Rue du docteur vourch, Camaret-sur-Mer (Finistère (29))

Département / Région

Finistère (29) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

31 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin hors-classe Médecin de 1ère classe Médecin de 2ème classe

Métier(s)

Médecin

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

L'EHPAD de Camaret sur mer (29570) au bout de la presqu'ile de Crozon recherche son médecin coordonnateur - Poste à temps non complet (50%) soit 17h30 par semaine

Poste à pourvoir tout de suite par voie de mutation, détachement. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

L'établissement accueille actuellement 70 résidents. Présence d'une IDE coordinatrice.

4 médecins libéraux et de nombreux paramédicaux exercent sur la commune et interviennent au sein de l'établissement.

Profil recherché

Profils recherchés

Compétences Techniques :

Solide connaissance des pathologies gériatriques
Maîtrise des outils d'évaluation (AGGIR, PATHOS, NPI ...)
Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur

Qualités Personnelles :

Excellentes capacités relationnelles et d'écoute 👂
Capacité à travailler en équipe et à transmettre des savoirs 🤝
Aptitudes au management et à l'animation de réunions
Sens des responsabilités, dynamisme, rigueur et autonomie

Diplômes :

Titulaire d'un diplôme de médecine avec expérience en libéral ou en milieu hospitalier.
Conformément au décret n°2005-560 du 27 mai 2005, titulaire d'une capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'études spécialisées en gériatrie. À défaut, engagement à suivre une formation dans un délai de 3 ans à partir de la signature du contrat de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Vous participerez à des projets innovants, bénéficierez d'un soutien dans votre développement professionnel et contribuerez au bien-être de nos résidents. Votre expertise et votre passion feront la différence.

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe !