Médecin de PMI

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités – Direction Enfance Famille, un/e Médecin de PMI H/F à temps complet.

 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Directeur Adjoint Enfance Famille – Chef de Service PMI, le Médecin de PMI H/F est référent médical de la PMI au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Lons-le-Saunier. A ce titre, il/elle participe au sein d’une équipe à la mise en place de mesures de promotion de la santé et de prévention précoce des difficultés de développement de l’enfant, en agissant de manière renforcée pour les familles en difficulté et prioritairement pour les enfants de moins de 6 ans.

Pour ce faire, il/elle est en relation avec les médecins généralistes, spécialistes, scolaires, les Hôpitaux, les services de maternité et de pédiatrie, les services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD…), les partenaires institutionnels (CAF, DDCSPP…) et les collectivités locales.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable territorial PMI et les médecins de PMI du département.

CADRE STATUTAIRE

• Catégorie A – Filière médico-sociale - Médecin,
• Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉ-REQUIS

• DE de médecin, compétences médicales dans le domaine de la petite enfance souhaitées,
• Permis B obligatoire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
• Méthode de diagnostic, analyse et évaluation d’une situation médico-sociale,
• Conduite d’intervention d’une situation médico-sociale,
• Connaissance des textes législatifs sur les missions de la PMI et la protection de l’enfance,
• Piloter, coordonner et animer une direction, un service, une mission, une équipe.

QUALITÉS

• Anticipation et réactivité,
• Organisation, réactivité, adaptation et disponibilité,
• Polyvalence,
• Ethique et déontologie,
• Sens du travail en équipe et en réseau.